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2023年廣安市廣安區交通運輸局、司法局 、住房和城鄉建設局、人社局面向社會公開招聘20名勞務派遣人員的公告

2023-05-15來源:本站采編

根據工作需要,區級有關部門通過勞務派遣的方式招聘勞務派遣人員20名。公開招聘勞務派遣人員有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及名額

本次面向社會公開招聘勞務派遣人員20名,招聘職位及條件詳見《公開招聘勞務派遣人員職位表》(附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。

(二)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法、法律、法規,有良好的政治素質和職業道德,愛崗敬業,遵紀守法,品行良好。

2.具有大專及以上學歷,且符合招聘職位相應的專業資格條件。

3.年齡一般為18至35周歲(即1987年5月29日至2005年5月31日期間出生),部分職位可放寬到40周歲(即1982年5月29日至2005年5月31日期間出生),具體詳見《公開招聘勞務派遣人員職位表》(附件1)。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.有下列情形之一的,不得報考:

(1)受黨紀政務處分未滿影響期限的。

(2)因犯罪受過刑事處罰的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的。

(4)被開除中國共產黨黨籍或民主黨派的。

(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(6)與原用工單位存在勞動糾紛尚未了結的。

(7)法律法規規定不得報考的其他情形。

三、報名及資格審查

1.本次考試采取現場報名的方式進行。報名時間定于2023年5月29日至5月31日,報名地點:廣安區交通運輸局三樓會議室。

2.本次考試報名、資格審查、準考證領取工作,由各招聘單位派人到區交通運輸局三樓會議室集中進行。

3.提交資料?忌鷪竺麜r需提交的證件和資料:《公開招聘勞務派遣人員報名表》、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有效居民身份證和相關從業、職(執)業資格證書原件及復印件。

4.本次考聘工作資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。

進入面試成績=筆試成績×60%+職(執)業資格加分;

考試總成績=筆試成績×60%+職(執)業資格加分+面試成績×40%。

(一)筆試科目為《行政職業能力測驗》,總分100分,按60%計入個人總成績。招聘崗位招聘名額與有效報考人數之比為筆試開考比例,開考比例不得低于1:2,達不到比例的按比例縮減名額或取消招聘計劃。筆試時間地點另行通知。

(二)面試?偡100分,按40%計入個人總成績。采取結構化面試方式,主要考察面試對象的語言表達、統籌協調、綜合分析、專業基礎知識、解決實際問題的能力等綜合素質。按進入面試成績高分到低分順序,根據招聘名額1:2的比例確定面試人員,最后一名成績相同的,一并進入面試。面試時間地點另行通知。

(三)加分。

報考區交通運輸局和區住建局相應崗位的考生,取得崗位要求的土木類、交通類相關高級專業技術職稱或一級注冊執業資格的加4分;土木類、交通類相關中級專業技術職稱或二級注冊執業資格證的加2分;同時具有多個職(執)業資格的不重復加分。

五、成績及公示

各項成績在廣安市廣安區人民政府網公示5個工作日,公示無異議后,按考試總成績從高到低順序確定進入體檢人選(名單另行通知)?荚嚳偝煽(含加分)低于60分的,不得進入體檢環節。

六、體檢

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準,參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢相關事宜由區交通運輸局會同相關部門,統一組織考生到指定醫院進行體檢,費用由考生承擔。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。凡未按規定時間和地點及未在規定的期限內完成規定體檢項目的,視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額,可按考試總成績由高到低依次等額遞補一次?荚嚳偝煽兿嗤,以筆試成績高低確定名次。

七、政審

體檢合格人員公示5個工作日,公示無異議并經審核確認后,對擬聘用人員進行政審。對反映的有關問題經查證屬實的,不予聘用;一時難以查清的,暫緩聘用。

八、聘用及管理

(一)聘用。擬聘用人員應在規定時間內(具體時間以通知為準)到用人單位報到,未在規定時限內報到的,取消聘用資格。因自愿放棄等原因出現的缺額,可根據該崗位參加面試人員考試總成績從高到低依次等額遞補一次,考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次。聘用人員系各單位臨時用工人員,不列占用人單位編制。

(二)管理。聘用期限暫定為2年(含試用期2個月)。試用期滿經考核合格后,以勞務派遣方式簽訂勞動合同。聘用人員管理實行人崗相適、能進能出的管理模式。勞務派遣期滿,經雙方協商一致后,根據工作需要,可續簽勞務派遣合同。勞務派遣期間有違紀違規違法行為或考核不合格的,終止聘用。

(三)工資待遇。本次公開聘用人員待遇按“基礎工資+績效工資”發放。其中基礎工資按月發放。

九、其他事項

(一)本次招聘嚴格按照有關規定進行,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經發現予以查處,并取消聘用資格。區紀委監委駐區交通運輸局紀檢監察組負責監督和受理舉報(監督舉報電話:13882670956)。

(二)聘用的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負責處理。簽訂聘用合同時仍未了結的,取消聘用資格。

(三)應聘者提交的報名所需資料,無論參加考試與否,概不退還。所有應聘者務必保持通訊暢通,如因無法與應聘者取得聯系造成的后果,均由應聘者自行承擔。

(四)本次公告發布媒介:廣安市廣安區人民政府網:http://www.guanganqu.gov.cn。

(五)本公告由本次招聘的主管部門(用人單位)負責解釋。

附件:1.公開招聘勞務派遣人員職位表(點擊下載)

2.公開招聘勞務派遣人員報名表(點擊下載)

廣安市廣安區交通運輸局

廣安市廣安區司法局

廣安市廣安區住房和城鄉建設局

來源:http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/qtzk/2023-05/15/content_029f6ae2ec5a4d3480be726c0a649508.shtml

來源:本站采編

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