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2023上半年成都崇州市公安局公開招聘60名警務輔助人員的公告

2023-04-19來源:本站采編

依據《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》(四川省人民政府第345號令)《成都市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》(成公發〔2017〕82號)《成都市公安機關警務輔助人員招聘辦法(試行)》(成公通〔2018〕62號)的相關規定,崇州市人力資源開發有限責任公司按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘崇州市公安局警務輔助人員,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

計劃招聘警務輔助人員(勤務輔警)60名,限男性。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規,品行端正,政審合格;

3.具有符合報考職位要求的學歷、年齡、身高等條件及履行崗位職責所需的工作能力。年齡計算時間以2023年4月19日計算。應聘者需在資格復審前取得報考職位要求的學歷、學位證書(2023年高校應屆畢業生可報考,但須持學校同意報考證明材料且于2023年7月31日前取得相關證書);

4.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質。

(二)崗位條件

1.具有高中(中專)及以上學歷,不限專業;

2.年齡35周歲及以下;

3.身高170cm及以上,具有以下情形之一的,身高可放寬至168cm(須提供相應證明材料原件及復件):                                   

(1)烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

(2)退役士兵;

(3)見義勇為積極分子和先進個人;

(4)警察類或者政法類院校畢業生。

4.同等條件下,具有以下情形之一的優先錄。毺峁┫鄳C明材料原件及復印件):

(1)烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

(2)退役士兵;

(3)見義勇為積極分子和先進個人;

(4)警察類或者政法類院校畢業生。

(三)有下列情形之一的,不予招聘

1.本人家庭成員或主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、報名及資格初審

(一)報名方式

 1.網上報名:應聘者應在本公告規定的報名時間內將《應聘2023年崇州市公安局警務輔助人員報名表》(附件1)發送到報名郵箱,逾期不予受理。

報名郵箱:209869506@qq.com,郵件主題為:姓名+崗位+聯系電話,報名表內容及格式不得隨意修改。

2.現場報名:應聘者應在本公告規定的報名時間內攜帶本人二代居民身份證,到崇州市人力資源開發有限責任公司報名,并按要求準確填寫個人郵箱,逾期不予受理。

報名地址:崇州市崇陽街道永康東路385號二樓214辦公室

(二)報名時間

2023年4月19日09:00至2023年5月5日17:00

(現場報名時間為工作日09:00—12:00,13:00—17:00)

(三)資格初審

根據職位需求對應聘者填報的學歷、年齡、身高等信息進行初審,應聘者填寫的信息務必真實、準確、完整、有效。初審合格者通過報名時所提供郵箱接收并打印《筆試通知書》。

(四)開考比例

計劃招聘人數與報名人數之比不低于1:2,達不到上述比例的,相應調減招聘人數或取消招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況通過崇州市人民政府門戶網站(http://www.chongzhou.gov.cn/)和“成都崇州公安”微信公眾號進行公告。

四、考試及資格復審

(一)筆試及心理測評

1.應聘者憑本人二代居民身份證,按《筆試通知書》規定的時間、地點等相關要求參加筆試及心理測評。

2.筆試采取閉卷方式,科目為《綜合能力素質測試》。筆試內容包含綜合知識、公文寫作等。筆試成績滿分為100分,占總成績50%,筆試時間為60分鐘,正式開考后15分鐘內未進入考場的,視為自動放棄。

3.所有參加筆試的應聘者于筆試結束后立即進行心理測評,心理測評時間60分鐘。心理測評由專業機構進行鑒評,測評結果在面試環節后公布,不合格者即不符合招聘條件。

(二)體能測評

1.體能測評原則上在筆試當天下午進行,具體時間、地點等相關要求以筆試當天現場通知為準。應聘者務必合理安排著裝,充分做好體能測評準備,持本人二代居民身份證和《筆試通知書》參加測評。

2.測評項目:10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑3個項目,測評要求參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部〔2011〕48號)(附件2)執行。體能測評為非競爭性,任意2項合格即為通過,測評結果當場宣布。參加體能測評的人員年齡按體能測評當天計算。

3.未在規定時間到達指定地點參加體能測評或體能測評不合格者,不能進入下一招聘環節。

4.筆試成績及體能測評結果公示:筆試成績及體能測評結果于體能測評結束后5個工作日內在崇州市人民政府門戶網站(http://www.ch

ongzhou.gov.cn/)和“成都崇州公安”微信公眾號上進行公示,同時公布進入資格復審人員名單及資格復審時間、地點等內容。

(三)資格復審

1.體能測評合格的人員中,根據筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數不高于1:2的比例確定進入資格復審人員,進入資格復審的最后一名筆試成績出現并列的,一并進入。

2.進入資格復審的應聘者須按公告規定的時間、地點等相關要求參加資格復審。

3.資格復審材料(材料原件現場查驗,復印件由招聘單位存檔),資格復審合格者,進入下一招聘環節;資格復審不合格或未按時參加資格復審者,視為不符合招聘條件,不能進入下一招聘環節。資格復審材料:

(1)紙質《應聘2023年崇州市公安局警務輔助人員報名表》1張、1寸彩色白底免冠證件照1張、本人二代居民身份證原件及復印件1張、戶口簿原件及復印件1張(首頁及本人頁);

(2)學歷學位證書原件及復印件1張、學信網學歷認證材料(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);

(3)國(境)外留學人員報考的,應出具教育部國(境)外學歷學位認證書原件及復印件1張(可通過教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)認證);

(4)2023年高校應屆畢業生需提供學校出具的同意報考證明(注明所學專業、學歷及2023年7月前是否能取得相應學歷);

(5)銀行征信材料(中國人民銀行征信中心出具);

(6)滿足放寬及優先條件相應證明材料原件及復印件。

(四)面試

1.面試原則上在資格復審當天進行,進入面試的應聘者須憑本人二代居民身份證參加面試,面試具體時間、地點等相關要求以資格復審當天現場通知為準。

2.面試采取結構化面試形式,面試成績當場宣布,面試成績滿分為100分,占總成績50%。

3.未在規定時間內參加面試的,將視為自動放棄應聘。

4.面試結束后,心理測評合格人員根據考試總成績(總成績滿分100分,筆試、面試成績各占50%,筆試、面試及總成績折合時有小數點的,四舍五入后保留小數點后兩位)從高分到低分的順序,按招聘人數等額確定進入體檢人員。進入體檢人員最后一名總成績出現并列時,則以面試成績高者優先;若面試成績相同,則以所有考官給出的面試總分高者優先。面試成績低于60分的不得進入下一招聘環節。

5.總成績及心理測評結果公示:總成績及心理測評結果于面試結束后5個工作日內在崇州市人民政府門戶網站(http://www.chongzhou.

gov.cn/)和“成都崇州公安”微信公眾號上進行公示,同時公布進入體檢人員名單及體檢時間、地點等內容。 

五、體檢、政審和公示

(一)體檢

1.進入體檢人員憑本人二代居民身份證按照體檢公告規定的時間、地點等參加體檢。

2.體檢不合格者,不能進入下一招聘環節。因體檢不合格或未參加體檢(視為自動放棄資格)出現的缺額,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補1次?偝煽兿嗤,面試成績高者優先;若面試成績相同,則以所有考官給出的面試總分高者優先。

3.體檢費用按照醫院收費標準由應聘者自理。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,其中,單側矯正視力低于5.0的不合格。

(二)政審

1.體檢合格人員,由崇州市公安局實施政審。政審不合格者,不予聘用。

2.因政審不合格或自動放棄出現的缺額,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補1次?偝煽兿嗤,面試成績高者優先;若面試成績相同,則以所有考官給出的面試總分高者優先。遞補人員須體檢合格。

(三)公示

政審合格人員確定為擬聘人員,在崇州市人民政府門戶網站(http://www.chongzhou.gov.cn/)和“成都崇州公安”微信公眾號上進行公示,公示期為5天。公示期間如有實名反映擬聘人員不符合應聘條件且經查實屬實的,取消聘用資格。

六、聘用

1.公示無異議的擬聘人員,確定為聘用對象,與崇州市人力資源開發有限責任公司簽訂勞動合同,未按規定時間簽訂勞動合同的,視為放棄應聘資格。

2.聘用對象應根據崇州市公安局通知到指定地點報到并參加崗前培訓。逾期未報到或崗前培訓不合格者,解除勞動合同。

3.本次公開招聘為編制外招聘,按照相關規定施行勞務派遣制度管理。

七、工資待遇

(一)薪酬待遇

薪酬待遇按照《崇州市公安局警務輔助人員薪酬管理辦法》執行。

(二)其他待遇

1.統一配備執勤服裝、裝備;

2.根據國家法律規定享受帶薪年休假;

3.每年組織健康體檢;

4.按規定繳納社會保險、醫療保險和住房公積金。

八、紀律與監督

招考工作中,嚴格執行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。

九、其他事項

1.招聘中各環節公告公示等內容,請應聘者自行關注信息發布平臺,并務必保持通訊暢通。

2.整個招聘過程中凡發現應聘者提交虛假信息或存在不符合招聘條件的,一經核實,立即取消考試或聘用資格。

3.心理測評合格、面試成績60分以上但未能進入體檢的人員,考試成績(或結果)自擬聘用人員公示結束之日起半年內有效,招聘崗位出現空缺時,可按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

4.本次招聘由崇州市人力資源開發有限責任公司負責招聘中的各項事宜。不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。因個人原因造成應聘者未參加筆試、體能測評、心理測評、面試、體檢、政審、崗前培訓等環節的,視為應聘者自動放棄本次應聘資格。

 

崇州市公安局政治處對本公告有最終解釋權。

 

公開招聘咨詢電話:

028-82273771  崇州市公安局政治處

028-82313917  崇州市人力資源開發有限責任公司

 

附件1:應聘2023年崇州市公安局警務輔助人員報名表(點擊下載)

附件2:關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部〔2011〕48號)(點擊下載)

 

崇州市人力資源開發有限責任公司

2023年4月19日

來源:http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2023-04/19/content_7b016b3915c2454697c9948a1352c626.shtml

來源:本站采編

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