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2023上半年四川省自貢市自流井區面向全國公開引進儲備高端人才的公告

2023-04-18來源:本站采編

為深入實施“人才強區“戰略,積極營造“引才、育才、愛才、用才“的良好氛圍,聚力強化自流井區現代化建設人才支撐。自貢市自流井區決定面向全國引進儲備高端人才,F將相關事宜公告如下。

一、引進對象

符合《自流井區2023年上半年高端人才引進儲備職位表》(見附件1)中相關專業的博士、碩士研究生學歷學位人員。

二、引進對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定;具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質。

(二)碩士研究生及以上學歷并取得相應學位,其中原則上碩士應在30周歲以下,博士在35周歲以下,留學歸國碩士研究生放寬到35周歲以下、博士40周歲以下,對有高級職稱的或有實際工作經驗的碩士、博士適當放寬年齡限制(年齡計算時間截至2023年4月30日)。

(三)理論功底深厚,專業知識扎實,作風嚴謹,具有很強的學習鉆研和實踐運用能力。部分崗位要求詳見職位表(附件1)中備注欄。

(四)留學回國博士、碩士學歷學位須經國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。

(五)有下列情況之一者不得報名:

1.曾因犯罪受過各種刑事處罰或被開除公職的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄(聘)用資格的;

4.有違法違紀行為正在接受審查的;

5.受到黨紀政務處分且在影響期內的;

6.按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

7. 尚處于試用期內的新錄用公務員(含參照管理工作人員);

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

三、崗位安排

引進人員作為自流井區人才發展服務中心儲備的人才,按規定考核招聘為事業單位工作人員,視人才專業和單位需求情況選派到自流井區相關單位工作。

四、服務期限

本次公開引進儲備的高端人才最低服務期限為5年。

五、引進程序

(一)提交報名表。應聘人員根據自身情況、意愿選擇崗位進行報名,并于2023年4月30日前將報名表(見附件2)及學歷、學位、職稱、獲獎證書等原件及復印件,以郵寄或發送郵件的方式提交給中共自貢市自流井區委組織部(地址:自貢市自流井區丹桂北大街288號5樓503室,聯系人:商雨菡,聯系電話:0813—8101174,郵箱:2161645282@qq.com)。

(二)資格審查。收到報名表后,中共自貢市自流井區委組織部(區委人才辦)、自貢市自流井區人力資源和社會保障局將根據崗位需求、應聘者就業意愿和自身條件進行資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。符合崗位需求的應聘者,區委組織部通知本人進行綜合測試。

(三)綜合測試。通過面試考核等方式全方位、多維度對應聘者履職能力等方面進行測試。綜合測試成績低于70分的,不予聘用。

(四)體檢。依據招考崗位及招聘名額,按照報考人員綜合測試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢人員名單通過自貢人事考試網公布。體檢由主管部門統籌組織實施,體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。放棄體檢或體檢不合格的,在報考同一崗位且綜合測試成績高于最低合格線的人員中按從高到低依次等額確定遞補參加體檢人員。遞補只進行1次,若遞補進入體檢考生放棄或體檢不合格,其產生的缺額不再遞補。

公告發布后至本次招聘實施體檢時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。

(五)考察?疾煊捎萌藛挝缓椭鞴懿块T具體組織實施,主要對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等方面進行考察。按照凡進必審要求,及時做好干部人事檔案審核工作。用人單位開展考察時,應考察考生是否為失信聯合懲戒對象?忌缦翟诼毠珓諉T、國有企事業單位人員,應于接到考察通知后10個工作日內,提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料到報考單位?忌荒茉谝幎〞r間提供相關材料的視為自動放棄。確有特殊原因不能在規定時間內提供相關材料的,考生必須在接到考察通知后10個工作日內向主管部門和用人單位說明原因,主管部門和用人單位按程序報區招考主管機關同意后可適當延長提交材料的時間,但最長不超過接到考察通知后60天。

因考生自動放棄或考察不合格等原因出現的缺額,不再遞補。

(六)公示。用人單位和主管部門確定擬聘用人員后,統一在自貢人事考試網進行公示,公示期為7個工作日,接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后,對反映有問題但不影響聘用的,按管理權限報批確認后辦理聘用手續;對反映有問題經查實,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權等原因出現的缺額,不再遞補。

(七)審批及聘用。經綜合測試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員,辦理聘用手續、簽訂聘用合同。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權。

六、待遇

享受區內事業人員相關待遇,根據《自流井區高端人才引進儲備管理辦法(試行)》享受安家補助,根據《自流井區引進人才住房保障管理暫行辦法》,為符合條件人員提供住房保障,根據表現情況享受相應績效工資。

 

七、組織實施

中共自貢市自流井區委組織部(區委人才辦)會同自貢市自流井區人力資源和社會保障局共同組織。本公告由中共自貢市自流井區委組織部負責解釋。

 

附件:1.自流井區高端人才引進儲備職位表(點擊下載)

2.自流井區面向全國公開引進儲備高端人才報名表(點擊下載)

 

中共自貢市自流井區委組織部  

自貢市自流井區人力資源和社會保障局

2023年4月18日    

來源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/14071.html

來源:本站采編

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