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2023年度成都彭州市引進27名事業單位高層次急需緊缺人才公告

2023-04-03來源:本站采編

根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)和《中共彭州市委辦公室 彭州市人民政府辦公室關于印發<彭州市實施產業強市若干人才政策措施>等5個相關人才政策的通知》(彭委辦〔2022〕7號),按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,彭州市事業單位擬面向社會引進27名高層次急需緊缺人才。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員,招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定,實行事業單位聘用制管理,F將有關事項公告如下:

一、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合崗位應聘資格條件(詳見附件1)的2023年應屆高校畢業生及社會在職工作者、社會未就業人員。應聘人員如是2023年應屆高校畢業生須在2023年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書,并憑證書辦理確認手續;2023年畢業的國(境)外留學人員須在2023年7月31日之前取得畢業證及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書,并憑證書辦理聘用手續;其他社會在職工作者、社會未就業人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書及相關證明材料。

二、應聘基本條件

(一)應聘人員應同時具備的條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強,具有崗位所需較高的知識或技能;

2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

3.符合招聘崗位要求的條件和資格,詳見《2023年度彭州市引進27名事業單位高層次急需緊缺人才崗位表》(附件1);

4.委培、定向應屆畢業生,須征得原委培、定向單位同意;

5.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關回避的規定。

(二)有下列情況之一者,不得應聘:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為或正在接受審查的;

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間2023年3月31日)。

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

7.2023年8月1日之后未畢業仍在讀的高校畢業生或國(境)外留學人員;

8.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名方式:本次公開招聘采取網上報名和現場報名的方式進行。每名應聘人員限報一個崗位,條件不符者請勿報名。

1.網上報名

網上報名時間:2023年4月4日9:00至2023年4月9日17:00

網上報名入口:掃描下方報名二維碼;或關注“彭州人社局”微信公眾號,進入“人才服務欄”-“引進人才報名”。

    網上報名的應聘人員應在網上報名時限內登陸報名網址,在線填報相關信息,并上傳本人電子標準照、身份證、畢業證書、學位證書及相應專業技術資格證書照片等個人證明材料電子檔。

現場資格確認:網上報名的應聘人員資格初審結果將通過短信方式告知,資格初審合格的應聘人員須于2023年4月12日(10:00—17:00)到蘭州大學(城關校區)體育館現場進行資格確認,經現場資格確認后方可參加筆試。

    2.現場報名

報名時間:2023年4月13日09:00—12:00。

報名地點:蘭州大學(城關校區)體育館。

資格審查:現場報名的應聘人員須進行現場資格審查,F場資格審查合格后方可參加筆試。

    3.資格確認與審查須由本人提交如下資料:

(1)報名表1份(見附件2,請粘貼證件照)(網上報名者無需提供此表);

(2)有效身份證原件及復印件1份;

(3)畢業證書、學位證書(國境外留學回國人員提供畢業證、學位證及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書)復印件1份(校驗原件,收取復印件),報名時尚未取得畢業證、學位證的2023年應屆畢業生須提供學生證復印件1份、《畢業生就業推薦表》及學校有關部門開具的學歷、學位、專業、畢業時間等情況的證明材料1份;

(4)相關證書、論文和獲獎證書復印件各1份(校驗原件,收取復印件);

(5)如系機關事業單位在編在職者,須提供本人人事管理權限的部門、單位出具同意應聘的書面材料。

應聘人員逾期未進行現場資格確認和現場資格審查,視為自動放棄應聘資格。

應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格。

(二)筆試

1.筆試時間和地點

筆試時間:2023年4月13日(具體時間詳見筆試通知書或短信提示)

筆試地點:蘭州大學(城關校區)(詳見筆試通知書或短信提示)

2.筆試科目:《申論》

3.筆試成績:

筆試成績滿分為100分,筆試結束當天可在報名微信公眾號查詢筆試成績。缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者,視作自動放棄。筆試成績只作為進入面試的依據,不計入考核成績。

(三)面試

按照3:1比例和筆試成績從高分到低分確定進入面試人員。同一招聘崗位實際參加面試人數與招聘人數的比例原則上不低于2∶1,達不到上述比例的,相應調減崗位招聘人數。無法調減的,以劃定該崗位考核成績分數線方式組織面試,考核成績低于80分者不得進入下一程序。是否進入面試將通過短信或電話通知,請應聘人員保持通訊暢通。

1.面試時間及地點:

面試時間:2023年4月14日(詳情以電話或短信通知為準)

面試地點:蘭州大學(城關校區)(詳情以電話或短信通知為準)

2.面試成績:

面試成績即為考核最終成績。面試成績滿分為100分(保留小數點后兩位);面試成績低于80分者不得進入下一程序。

3.面試方式:

半結構化面試。

4.面試內容:

主要測評應聘人員專業知識和技能、語言表達能力、邏輯思維與綜合分析能力、應變能力與情緒穩定性、職業溝通與合作能力以及舉止儀表等。

5.其他事項:

在規定時間內未到場參加面試的應聘人員,視為自動放棄,空缺名額不再遞補。招聘考核組根據考核成績,從高分到低分確定進入體檢人員,并簽訂協議。如崗位出現空缺,根據已參加考核人員成績從高分到低分依次等額遞補。簽訂協議(進入體檢)人員名單招聘結束后在彭州市人民政府門戶網站(http://www.pengzhou.gov.cn)公布。

(四)體檢

體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招考主管部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位已參加考核人員成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)考察

體檢合格者由招考主管部門對其進行考察?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定執行。因個人原因導致招考主管部門無法對其進行考察或考察不合格,以及個人自愿放棄出現的空額,按照已參加考核人員成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

考察合格者由招考主管部門確定為擬聘人員,在彭州市人民政府門戶網站(http://www.pengzhou.gov.cn)進行公示,公示期不少于7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額按照已參加考核人員成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)聘用及報到

對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘人員由彭州市人力資源和社會保障局審核后辦理聘用手續。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。

在2023年7月31日前未按期取得畢業證、學位證之一的2023年應屆畢業生或在2023年7月31日前未按期取得畢業證及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書的國(境)外留學人員,取消其聘用資格,因此出現的空額不再遞補。

(八)人員管理及薪酬待遇

1.本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員,招聘的人員按事業單位人員聘用制管理,實行試用期制度,試用期內不合格的,解除聘用。
    2.享受國家現行政策規定的事業單位人員基本工資、績效工資和津貼補貼。
    3.本次招聘人員由組織人事部門統一管理、培養使用,根據用人單位工作需要和擬聘人員所學專業安排至我市市級部門所屬事業單位工作,納入全市優秀青年干部庫,作為重點后備人才培養。表現優秀、符合條件的,及時選拔到重要崗位。
     4.符合《彭州市事業單位引進高層次急需緊缺人才實施辦法》規定的,享受有關激勵政策。
     5.本次招聘的事業人員在我市服務時間須不低于5年。服務期未滿5年不得調離彭州市。

四、紀律和監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

為保證我市事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監督與舉報電話:

中共彭州市紀委彭州市監委駐市人力資源和社會保障局紀檢監察組,028-83873331。

應聘人員問詢應聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關問題請撥打028—83883505、028-83886260電話咨詢。

李老師:17726497227、宋老師:18782959895

五、注意事項

(一)應聘人員在報名時所留聯系方式必須準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員本人承擔。

(二)資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,一律取消面試或聘用資格,所造成的一切后果和損失由應聘人員本人承擔。

(三)應聘人員應及時查閱相關信息,因應聘人員不主動關注招聘網站信息導致未能參加招聘各項程序所造成的后果,由應聘人員本人承擔。

(四)本次公開招聘未指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與彭州市人力資源和社會保障局無關。請應聘人員警惕虛假信息,謹防上當受騙。

 

附件:1.附件1:2023年度彭州市引進27名事業單位高層次急需緊缺人才崗位表(點擊下載)

      2.附件2:2023年度彭州市引進事業單位高層次急需緊缺人才報名表(點擊下載)

 

彭州市人力資源和社會保障局

2023年3月31日

來源:http://www.pengzhou.gov.cn/pzs/c111435/2023-03/31/content_c44ec01e7ce24a28972622e971febb22.shtml

來源:本站采編

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