四川人事考試網2016年10月11日最新快訊:因工作需要,達州市殘疾人聯合會面向社會開定向招聘殘疾人政府雇員
5名,專職從事殘疾人專門協會工作,F將有關事項公告如下:
一、招聘原則
本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘。招聘公告在達州就業網上公布,接受社會監督。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,遵守政府工作紀律和有關規章制度,自愿履行政府雇員責任和義務的。
(二)持有達州市殘疾人聯合會頒發的第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2016年9月30日前核發,殘疾類別為肢體、聽力、言語;殘疾等級為三、四級);持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(2016年9月30日前核發,殘疾等級為5-8級)。
(三)具備本市戶籍(不含高校學生集體戶口)。
(四)具有大學?萍耙陨蠈W歷。
(五)年齡在30周歲以下(1986年9月30日之后出生,研究生以上學歷的可放寬到35周歲)。
(六)具有良好的品行。
(七)具有自理日常生活,正常履行崗位職責,獨立開展工作的身體條件。
(八)有較強的文字駕馭能力和語言表達能力,熟悉計算機操作,熟練使用OFFICE系列辦公軟件及INTERNET應用,具有符合崗位要求的工作能力。
三、招聘崗位及人數
招聘殘疾人政府雇員5名,工作內容將根據工作的實際情況統籌安排。
四、雇傭方式及期限
殘疾人政府雇員實行雇傭制,不擔任行政職務,不行使行政權力,享受和履行《政府雇員雇傭合同》約定的權力和義務。雇傭期限一般為3年,經考核合格可優先繼續雇傭。
五、雇傭待遇
(一)薪酬:試用期間,殘疾人政府雇員崗位按每月2500元。試用期滿考核合格正式聘用后,聘用薪酬待遇參照達州市同等行政機關或事業單位同等條件人員工資標準,結合雇員崗位、學歷(專業技術職稱資格)、工作經歷及綜合能力等綜合因素進行具體協商確定。
(二)社會保險和福利待遇:殘疾人政府雇員的社會保險和福利待遇按照有關法律、法規的規定執行。
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六、招聘程序
(一)報名
1.應聘者在達州就業網(http://www.scdzjy.gov.cn/)下載報名表。填寫報名表(附本人近期免冠電子照片),發電子郵件(806313947@qq.com)進行網絡報名或持報名表及相關資料到達州市殘疾人康復中心(地址:通川區荷葉街100號,鳳凰頭老縣政府院內)報名。
2.報名時間:
2016年10月11日-2016年10月18日17:00結束。
3.報名須知:報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等。
應聘者須如實、準確填寫《達州市殘疾人聯合會定向招聘殘疾人政府雇員報名表》各項內容。報考人員提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,報考人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用的,取消報考者的報名、考核成績或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
(二)資格審查及技能測試
1.所有報名人員必須在10月19日9:30前攜帶相關資料(①本人近期2寸免冠照片3張;②本人居民身份證原件及復印件三份;③《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》原件及復印件三份;④本人學歷(學位)證明及復印件三份;⑤本人專業技術資格證書及復印件三份;⑥主要工作業績、研究成果、著述等證明本人相關專業技術能力和資歷的資料等)到達州市康復中心(地址:通川區荷葉街100號)進行資格審查。逾時不到者,視為自動放棄。
2.資格審查合格人員領取準考證,進行計算機操作技能測試。
3.技能測試按成績從高到低確定面試人員,并在達州就業網公布。
4.國家有關法律、政策限制流動人員,報名須事先征得原單位書面同意。
(三)面試
1.所有參加面試的人員必須在2016年10月23日上午8:30前到達州市康復中心(地址:通川區荷葉街100號)參加面試。
2.面試采用結構化面試,主要考察應聘者的語言表達能力、專業知識和分析解決問題的能力等方面的綜合素質。
3.技能測試、結構化面試均按1:3的開考比例進行,如達不到開考比例則減少招聘崗位。
(四)錄取確定
錄取按計算機操作技能測試成績(30%)+結構化面試考核成績(70%)確定綜合成績,從高到低確定擬錄人員,并在達州就業網公布。
(五)體檢
根據綜合成績,取前5名參照公務員體檢標準進行體檢。體檢不合格的,依次遞補。
(六)考察
達州市殘疾人聯合會對體檢合格人員的德才表現進行全面考察,考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
(七)錄用公示
對擬聘用人員在達州就業網公示5天。出現不合格者,其缺額按序依次遞補。
(八)簽訂合同
1.根據公示結果,達州市殘疾人聯合會發出雇傭通知書,與擬雇傭人員就薪金待遇、社會保障等問題進行具體協商,按照《中華人民共和國勞動合同法》和《達州市政府雇員管理暫行辦法》等有關規定,簽訂政府雇員雇傭合同。
2.聘用人員實行試用制度,試用期為2個月。試用期滿經考核合格,予以正式聘用。
3.擬聘用人員與原單位需依法解除勞動關系的,由本人負責解決;收到擬錄用通知書30天內無法解除的,視為放棄。
(九)應聘費用
應聘人員的交通、食宿等費用自理。
聯系單位:達州市殘疾人聯合會
咨詢電話:(0818)2107754
電子郵箱:806313947@qq.com
七、本公告解釋權歸達州市殘疾人聯合會所有。
達州市殘疾人聯合會
2016年10月9日
附件:
達州市殘疾人聯合會定向招聘殘疾人政府雇員報名表